Ao trabalhar na preparação para a aposentadoria percebo, especialmente nas sessões de Life coaching e nos fóruns dos cursos em EAD – Ensino à distância –, quantos medos e preocupações existem diante da aposentadoria. Quantos adiam sua aposentadoria com medo do novo, do desconhecido e por não saber o que fazer e como ocupar seu tempo. Medo da perda do prestígio e sobrenome corporativo que a empresa emprestou por muitos anos e de abandonar aquelas atividades rotineiras que, ao longo de décadas, ocuparam seu tempo e suas vidas.

Mesmo diante de programas de incentivo à aposentadoria, muitos ficam ansiosos, indecisos e, face a insegurança, deixam de aproveitar os benefícios oferecidos pelas empresas e adiam sua aposentadoria.

Existem alguns paradigmas e estereótipos que não mais condizem com os tempos modernos. O ideário popular encara a aposentadoria e o envelhecimento como fases repletas de restrições, limitações, sem maiores perspectivas futuras. Na própria família, num mecanismo de negação, existem alguns tabus e preconceitos sobre a aposentadoria, como se nascer, crescer, amadurecer e morrer não fosse algo normal na vida de qualquer ser humano.
Aposentar-se, ou desaposentar-se, consiste em descobrir dentro de si novos “aposentos” ou, na linguagem corporativa, outros departamentos que ainda não foram devidamente explorados, entre os quais destaco o do empreendedorismo, para isso precisa de novos sonhos e projetos para transforma-los em vida.
Para isso é necessário buscar uma formação. Assim como as pessoas são preparadas para o trabalho, precisam preparar-se para dele se desvincular.
Os PPAs – Programas de Preparação para a Aposentadoria, tem por objetivo geral ajudar a planejar a vida que segue, buscar novas áreas de interesse, incentivar a descoberta de potencialidades, reconhecer limitações e prevenir conflitos emergentes.

São objetivos específicos dos PPAs:
• Preparar para encarar a nova realidade e enfrentar o mundo fora do trabalho formal com autoestima elevada e motivação necessária para novas atividades.
• Redescobrir e valorizar a vida fértil que existe em cada um, com o prazer de viver longe e sem o respaldo de uma organização.
• Ressignificar sua vida, com um novo estilo de vida e novas razões para viver, baseadas em valores internos e não apenas externos.
• Ser empreendedor da própria vida

Entendo que a aposentadoria é uma questão de dignidade humana que precisa ser resgatada. São pouquíssimas, infelizmente, as organizações/empresas que têm esta consciência. Preparar as pessoas para a aposentadoria também é sustentabilidade pois demonstra o reconhecimento e agradecimento pelos serviços prestados.

Recebam meu fraternal abraço e até o próximo artigo

Armelino Girardi
Palestrante e consultor em desenvolvimento de pessoas, criador e mantenedor do portal www.desaposentado.com.br e da escola virtual www.eadesaposentado.com.br